ESOP! Planos de opções de ações para empregados.
Por diversão, vamos começar com uma pequena confusão. "ESOP" pode se referir a um "Plano de Opção de Compra de Ações para Empregados", que é um plano que permite aos funcionários receber e exercer opções para a compra de ações da empresa. Nos EUA, no entanto, e como a SEC salienta, "ESOP" refere-se a um "Plano de propriedade de ações de empregado", que é um tipo de plano de aposentadoria em que os empregados economizam para aposentadoria ao investir na empresa para a qual trabalham. Então, para definir tudo em linha reta, eu estou usando o termo ESOP nesta publicação (e em outros lugares neste site) para se referir aos Planos de Opção de Compra de Ações, mesmo que esses planos possam estar nos EUA. Se você faz pesquisas adicionais por conta própria (sempre é uma boa idéia) e você começa a ver termos como "ERISA" ou "contribuição definida" ou "pensão", fugir!
Até este ponto, eu me concentrei em opções de "baunilha". Mas há muitos tipos de remuneração baseada em ações (ou seja, pagamentos feitos sob a forma de capital da empresa ou com base no capital da empresa) e um único ESOP pode ser usado para emitir vários destes. Por exemplo, um ESOP pode permitir a emissão de opções, ações, ações restritas e unidades de compartilhamento restrito. Eu adicionei esses dois últimos à minha lista interminável de "coisas para escrever sobre". Enquanto isso, Motley Fool tem uma peça adorável e fácil de usar sobre o assunto.
Nós já conversamos sobre quais opções são e como as opções funcionam em postagens anteriores. Um ESOP é simplesmente um quadro sob o qual as opções e outras formas de compensação baseada em ações são concedidas.
O plano explicará como, a quem e em que termos a compensação baseada em ações pode ser concedida. O plano também incluirá quaisquer regras aplicáveis às opções, ações ou outros instrumentos emitidos no âmbito do ESOP.
Para lhe dar uma ideia melhor, aqui estão alguns tópicos principais que você geralmente espera ver abordados no documento do plano ESOP:
como as partes da empresa devem ser alocadas ao ESOP (isto é, estar disponível para emitir como prêmios) como e por quem o ESOP deve ser administrado; que tipos de compensação baseada em ações podem ser emitidos; quem é elegível para receber prêmios (por exemplo, empregados, funcionários da empresa e suas subsidiárias ou apenas da empresa-mãe, funcionários e fornecedores, etc.); como os termos de adjudicação devem ser definidos e o processo pelo qual os prêmios devem ser aprovados; quaisquer limites de transferibilidade das ações ou opções premiadas; limitações aos direitos dos beneficiários como acionistas (por exemplo, exigidos para assinar um proxy); condições em que um prêmio terminará (por exemplo, um funcionário sai da empresa); O que acontece com os prêmios se houver um evento de saída (por exemplo, um IPO ou alguém compra a empresa);
... e mais nesse sentido.
Além de tudo o que precede, o Plano precisará atender aos impostos. Uma das possíveis armadilhas de um ESOP é que os funcionários estão recebendo algo de valor como pagamento por serviços. Tecnicamente, isso deve estar sujeito a impostos, assim como seus salários são. O problema é que isso cria o risco muito real de que os funcionários acabem pagando impostos sobre um benefício que, em última instância, não se beneficiam. Esse risco é particularmente agudo quando as opções estão em startups, que têm uma alta taxa de falha.
Para compensar esse risco, as autoridades fiscais de vários países promulgaram leis que permitem que as empresas emitam opções de empregados, adiando qualquer pagamento de impostos até algum evento posterior, como quando eles vendem as ações resultantes e, com sorte, ganhou algum dinheiro.
Essas leis variam de país para país e um país e um país podem ter mais de uma opção disponível. Por exemplo, um país pode oferecer duas faixas, uma para grandes empresas e outra para pequenas. Além disso, as empresas devem cumprir certos requisitos para que um plano e / ou uma subvenção feita sob o plano sejam considerados "vantajosos para os impostos". Por exemplo, nos EUA, esses requisitos incluem que (1) o preço de exercício seja pelo menos igual ao valor justo de mercado da ação a partir da data da concessão e (2) a empresa realize uma avaliação para determinar o que O valor justo de mercado é.
Como tal, ao configurar o ESOP, a empresa também precisará decidir qual regime fiscal eles estarão usando para cada país em que operam. Os apêndices específicos do país podem ser adicionados ao documento, com cada apêndice, incluindo os termos aplicáveis aos subsídios emitidos nesse país. Como resultado, é possível que os funcionários do País A recebam termos diferentes aos do País B.
Como estabelecer um ESOP.
Faça o seu advogado e faça com que seu conselho esteja suficientemente familiarizado com os ESOPs. A sério. Se você fizer isso errado, é responsável por custar-lhe e / ou seus funcionários muito dinheiro, então vale a pena fazer isso de forma correta. Para os planos israelenses, vendo como você precisará ter um administrador em qualquer caso, considere consultar o administrador como parte do processo de instalação.
A conversa pode ser a chave aqui. Por exemplo, se você está planejando abrir uma subsidiária nos EUA em um ano e transferir alguns de seus funcionários-chave lá, informe o seu conselho. Esses tipos de eventos têm ramificações de impostos, mas com algum conhecimento avançado, seu conselho será melhor capaz de determinar uma estrutura de plano apropriada e também dar instruções sobre como gerenciar o processo de concessão no seu final.
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7 das melhores ações para comprar para 2018.
As melhores ações para comprar para 2018 variam de nomes de famílias para oportunidades de crescimento elevado e spinoffs.
Por John Divine, escritor da equipe | 16 de novembro de 2017 às 10:56 da manhã
Os 7 melhores estoques para comprar para 2018.
O mercado de touro que começou em março de 2009, se tudo correr bem, logo se torna 9. E em mercados de touro envelhecidos, pode ser difícil (mas não impossível) encontrar títulos de baixo preço. Wall Street sempre oferece oportunidade, e cada uma das sete melhores ações para comprar para 2018 oferece retornos potenciais impressionantes. O cenário econômico está encorajando a entrada no Ano Novo, com o crescimento constante do emprego, a confiança das empresas, o baixo desemprego e o dinamismo sólido dos lucros corporativos, pintando uma imagem rosada. As seguintes empresas variam entre grandes e pequenas capitais, abrangem diferentes indústrias e oferecem misturas de crescimento e valor. Juntos, esta cesta das melhores ações para comprar para 2018 deve superar o mercado.
Facebook (FB)
(Adam Berry / Getty Images)
Nomeado como uma das sete melhores ações da U. S. News para comprar no ano passado, o Facebook é o único nome de repetição na lista de compras de 2018. O Facebook e o Alfabeto (GOOG, GOOGL) formaram essencialmente um duopólio em uma indústria altamente lucrativa e de rápido crescimento: publicidade digital. Os 2 bilhões de usuários do Facebook continuam a alimentar as vendas rápidas e o crescimento dos ganhos em um clipe muito mais rápido do que o google, mas ambos negociam por preços de preço e ganhos futuros, logo acima de 25. Dada essa escolha, pegue o produtor mais rápido: FB, o que é esperado para crescer 33 por cento em 2018 para 19 por cento do Google.
Clientes Bancorp (CUBI)
Este estoque de banco de pequena capital não poderia ser mais diferente do Facebook, além do fato de que eles são cada um dos melhores estoques de 2018 para comprar. Um nome verdadeiramente abaixo do radar com uma avaliação de cerca de US $ 800 milhões, a CUBI planeja fazer o spin-off da BankMobile, sua divisão de banco digital destinada aos estudantes universitários e aos underbanked. Esse acordo deve fechar antes do meio de 2018, e os acionistas receberão US $ 3,57 por ação de capital no spinoff. Assumindo um modesto preço-lucro múltiplo de 13 em 2018 consenso lucro por ação de US $ 2,63, e adicionando na $ 1,57 por ação inesperado, CUBI poderia razoavelmente ser avaliado em US $ 37,76 por ação até o final de 2018 - um aumento de 40% mais.
Store Capital Corp. (STOR)
Desde 2000, as ações da Berkshire Hathaway (BRK. A, BRK. B), a famosa holding da Warren Buffett, ganharam 394 por cento, truncando o Standard & amp; Índice Poor's 500. O velho também conseguiu. E em meados de 2018, a Berkshire comprou uma participação de 9,8 por cento na Store Capital, uma confiança de investimento imobiliário focada em comprar e gerenciar propriedades imobiliárias operacionais de arrendamento único (obtê-lo? STORE?) Como restaurantes, cinemas e centros de educação infantil . Com uma ocupação de mais de 99%, uma carteira amplamente diversificada que abrange 382 inquilinos e 102 indústrias, um dividendo de 4,7 por cento e o apoio do Oracle of Omaha, a STOR é uma das melhores ações para comprar para 2018.
Alibaba Group Holding (BABA)
(Xinhua / Wang Dingchang via Getty Images)
As ações da Alibaba duplicaram ao longo de 2017, mas não há uma regra que imponha um limite aos comícios, e a Alibaba ainda merece uma. Simplificando, o BABA é um unicórnio. É a única empresa que vale mais de US $ 60 bilhões, o que aumentou a receita 50% anual nos últimos cinco anos. O crescimento da receita acelerou no terceiro trimestre, saltando para 61 por cento no salto com 99 por cento do crescimento da computação na nuvem. Amazon (AMZN) em 2009 teve a mesma receita que a Alibaba fez em 2018 (US $ 24 bilhões). Em 2018, as receitas da AMZN subiram 40%; em 2017, a receita do BABA é estimulada para um crescimento de 53%. Crescimento como esse não ocorre todos os dias.
Ryanair Holdings PLC (ADR) (RYAAY)
(PASCAL PAVANI / AFP / Getty Images)
A companhia aérea mais visitada da Europa, a Ryanair, continua a dominar os céus e espera registrar lucros recordes no ano fiscal de 2018, apesar de uma falta de piloto que fez com que a operadora cancelasse 20 mil vôos. Os analistas esperam que as empresas continuem melhorando até o ano fiscal de 2019, já que a companhia aérea do orçamento continua expandindo sua base de clientes além de 129 milhões. Três de seus concorrentes - Air Berlin, Alitalia e Monarch - foram insolventes em 2017, ajudando a exercer pressão sobre as tarifas. Com o RYAAY negociando em múltiplos de P / E e PEG de baixa qualidade, faz sentido possuir esse operador suave cujas vantagens de custo lhe conferem uma poderosa vantagem competitiva. Por estas razões, a Ryanair é uma das melhores ações para comprar para 2018.
Companhias de viagens (TRV)
Seguro de propriedade, acidentes e seguros automáticos Os viajantes provaram sua resiliência notável em 2017, um ano do inferno para seguradoras. Enquanto o estoque da TRV apresentou desempenho inferior ao do mercado em geral até o final de 2017, continuou a ser rentável no terceiro trimestre, período em que duas tempestades historicamente poderosas - o furacão Harvey e o furacão Irma - devastaram os EUA continentais. Os incêndios da Califórnia no quarto trimestre também prejudicam os lucros, mas Após avaliar as perdas, a TRV decidiu retomar as recompras de ações. Escusado será dizer que, se o clima de 2018 é pior do que 2017, os cidadãos podem ter maiores problemas nas mãos. A TRV paga um dividendo de 2,1% e os benefícios quando as taxas aumentam.
Delphi Automotive PLC (DLPH)
(Bill Pugliano / Getty Images)
Por último, mas não menos importante, a DLPH é uma das melhores ações para comprar para 2018, com um perfil convincente de recompensa de risco. A empresa tem duas grandes divisões: uma centrada em powertrains e outra em carros auto-dirigidos e veículos elétricos conectados. Há sempre um risco de sobreavaliação, mas em 20 vezes o lucro, o risco de queda parece ser decididamente médio. O lado positivo é assimétrico, no entanto, porque a Delphi está girando sua divisão de powertrain de crescimento mais baixo, deixando uma empresa - para ser renomeado Aptiv e trocar sob o símbolo APTV - focado no espaço de carro muito mais auto-dirigido. Spinoffs geralmente superam o mercado e isso faz sentido.
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RSI concede opções de ações.
25 de janeiro de 2017.
Vancouver, B. C. 25 de janeiro de 2017 - A RSI International Systems Inc. (TSX-V: RSY) ("RSI" ou a "Companhia") informa que implementou o plano alterado de opção de compra de ações (o "Plano") previamente aprovado pelos acionistas no seu anual reunião geral realizada em 24 de agosto de 2018. O Plano está sujeito à aceitação pela TSX Venture Exchange e reserva uma ação ordinária de 6,393,425 ações ordinárias para emissão de acordo com opções, menos as ações ordinárias reservadas para as opções de ações atualmente em circulação.
A Companhia também concedeu opções de compra de incentivos para comprar um total de 1.375.000 ações ordinárias da Companhia, a diretores, administradores e diretores da Companhia. As opções são exercíveis a um preço de US $ 0,20 por um período de cinco anos e estão sujeitas à aceitação pelo TSX-V do Plano. Nem a TSX Venture Exchange nem o seu Provedor de Serviços de Regulação (como esse termo é definido nas políticas da TSX Venture Exchange) aceitam a responsabilidade pela adequação ou precisão desta versão.
RSI International Systems Inc. é o desenvolvedor do RoomKeyPMS, um Sistema de Gerenciamento de Propriedade (PMS) baseado na web que incorpora um motor de reservas de reservas on-line totalmente integrado e conectividade contínua em tempo real aos principais sistemas de distribuição global e distribuição de Internet. A RSI comercializa seu RoomKeyPMS e uma série de outras soluções de software "hospedadas" para uma grande variedade de clientes da indústria hoteleira em todo o mundo. Para mais informações, consulte nosso site no roomkeypms.
Para mais informações por favor entre em contato:
RSI Systems International Inc.
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